Четыре рабочих дня вместо пяти: кому это выгодно?

Исследование проводила Ассоциация за устойчивость и демократию Исландии (Alda) и британский центр Autonomy. Эксперимент показал, что продуктивность и ментальное здоровье работника взаимосвязаны. Укороченная рабочая неделя способна сделать человека счастливее без потери в эффективности.

Как проходило исследование

Эксперимент проходил в течение четырех лет — с 2015 по 2019 год. Его инициировало правительство Исландии, городской совет Рейкьявика и местные профсоюзы. В исследовании приняли участие 2500 человек, что составляет 1% от всего трудоспособного населения Исландии. Среди них — муниципальные служащие из разных сфер деятельности: воспитатели детских садов, учителя, врачи, соцработники и др.

На время эксперимента сотрудников перевели с 40-часовой рабочей недели на 35-часовую с сохранением прежней зарплаты. У части работников был изменен классический график работы (с 9.00 до 17.00) на плавающий, часть работала в ночные смены.

Какие результаты получены

Аналитики отметили, что продуктивность при короткой неделе осталась на прежнем уровне, то есть за четыре дня работники успевали сделали столько же, сколько и за пять. А в некоторых случаях даже больше. Все участники эксперимента отметили, что они стали лучше себя чувствовать, перестали испытывать стресс и выгорание, а также у них улучшился баланс между работой и отдыхом.

Многие сотрудники стали эффективнее распределять свой день, укоротили планерки, сделали их более эффективными. Кто-то и вовсе уменьшил количество собраний, а важные вопросы обсуждал по электронной почте.

Какие еще плюсы отмечали работники:

• Меньше стресса дома, потому что стало больше времени на общение с близкими.
• Больше времени для досуга, хобби, отдыха.
• Больше времени для домашних дел в течение рабочей недели, что позволяет высвободить время в выходные и лучше отдохнуть.
• Мужчины стали больше заниматься домашними обязанностями, что сделало разделение труда в исландских семьях более справедливым.

В результате эксперимента 86% от общего трудоспособного населения Исландии получили возможность перейти на работу с сокращенным рабочим днем.

Подробности на английском по ссылке.

P.S.
Исландцы не первые, кто сокращает рабочую неделю. Активнее всего в этом вопросе продвинулись страны Северной Европы:
в Нидерландах в среднем работают 29,3 ч в неделю,
в Дании — 32,4 ч.,
в Норвегии — 33,8 ч.,
в Германии — 34,3 ч.